儲運部經理

崗位職責：

1.負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作；

2.負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

3.制定倉庫工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；

4.負責分配倉管員的日常工作，制定物料計劃，請購物料，跟催物料進度，使日常工作做到高效、準確、有序；

5.倉庫要合理化布局和管理，負責各類物料倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

6.負責組織進行物料的分析，計算，倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致；

7.督導倉庫管理員建立貨物的入庫、出庫臺賬，對于出入庫貨物及進進行登記；

8.對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關部門及時處理；

9.負責部門人員的考核和管理工作，提高部門員工的基本素質及業務能力；

10.對各倉庫、收發區進行現場監督管理、目視化管理的執行并進行檢查記錄；

11.定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員對倉庫環境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、受損；

12.簽發倉庫各級文件和單據；

13.接受并完成上級交辦的其他工作任務；

崗位要求：

1.熟悉倉儲管理業務流程以及倉儲管理業務知識；

2.了解企業相關不同的貨物的特性以及儲存方法和運輸方式；

3.具備規劃能力，能對企業貨物進行合理的儲位規劃；

4.較強的分析判斷能力；

5.具備較強的組織、協調和溝通能力；

6.具備一定的領導和管理能力，能建立一支團結的隊伍；

7.具備員工培訓能力，能不斷的提高員工的業務知識以及操作技能；