一、崗位職責
1、執行國家法律法規并對公司的經營決策提出法律意見和建議,對公司相關人員提供法律支持和咨詢;
2、監督合同執行情況并對其中法律風險提出建設性建議與解決方案;
3、負責審查公司各項規章制度、勞資糾紛、項目班組相關合約、協議等,以符合法律法規要求,預防法律風險,確保公司各項制度合法有效,最大限度維護公司合法權益;
4、根據公司實際情況起草和制定各類合同范本,并審核和修改各類合同和公司文件,協助上司建立和完善公司法律管理體系和合同管理制度,確保公司經濟行為的合法性;
5、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議等經營行為的法務管理標準化,確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行;
6、負責公司的各種合同標準范本和模板的制定,并監督各執行部門按照范本和模板要求使用,提出法律意見;
7、協助上司聯絡、協調外部專業法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律訴訟,參與有關協商、調解、仲裁和訴訟;
8、協助上級領導為公司重大項目提供法律支持,起草協議;
9、協助處理部門內其他行政事務,交辦的其它工作。
二、崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,法學專業,2年以上相關行業工作經驗,通過國家司法考試優先;
2、熟悉建設工程、采購、班組、勞資關系等相關領域的法律法規;
3、熟悉合同法、經濟法、公司法、稅法、勞動法等;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作;
5、學習能力強,扎實的法律功底,具有良好的溝通和協調能力,以及較強的文字表達能力;
6、具有嚴謹的法律精神,良好的職業操守,正直、誠實、公正;
7、優秀的團隊合作意識,有工作責任感,服從上級領導的安排。
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